Historique
Une histoire qui dure depuis plus de 40 ans
1980
Création de Villemonteil
Créée par Jacques Villemonteil à Limoges, cette PME est d’abord spécialisée dans les travaux de peinture et de revêtements de sols exclusivement dans le secteur de l’Hôtellerie.
2003
Rachat de Villemonteil par Gérard Gelernter
Implantée à Limoges et Paris, l’entreprise est rachetée par Gérard Gelernter. Fort de son expérience éprouvée dans le secteur du BTP, il développe l’entreprise au niveau des secteurs d’activités (Tertiaire, Hospitalier notamment) et de son offre (réponses en Macro-lots et en Entreprise Générale).
2010
Nouvelles agences à Lyon et Nantes
Villemonteil poursuit son développement au niveau géographique et ouvre deux nouvelles agences, lui permettant ainsi d’assurer une couverture nationale essentielle pour ses clients nationaux.
2015
Jean-Louis Tharaud, nouveau président
Dans un souci d’assurer la pérennité de la société Villemonteil, la direction de l’entreprise est reprise par Jean-Louis, partenaire de la première heure de Gérard Gelernter. Il poursuit le développement de nouveaux secteurs d’activité (EHPAD, Bancaire, Commerces), de nouvelles compétences (Gros Œuvre en rénovation, Agencement) et de l’offre (Contractant Général).
2018
Rachat de Celtic Agencements
Toujours fidèle à sa stratégie de développement de son offre, Villemonteil rachète la société Celtic Agencements, basée à Rennes. Cette filiale, possédant sa propre usine de fabrication, est spécialiste de l’agencement et renforce l’offre faite aux clients.
2019
Nouvelle Implantation à Bordeaux
Possédant déjà quatre agences, Villemonteil poursuit son développement géographique et s’implante désormais à Bordeaux, renforçant ainsi sa couverture nationale indispensable pour ses clients clés.
Depuis plus de 40 ans, l’entreprise a su croître tout en conservant ses valeurs et son état d’esprit PME qui la caractérisent et qui lui permettront d’aller encore plus loin.
Jean-Louis Tharaud
Nos domaines d'expertise
Votre partenaire du Gros œuvre à la finition
Contractant général
Nous vous proposons une offre clef en main, depuis la genèse du projet jusqu’à la réception et la mise en exploitation de l’ouvrage.
Entreprise générale
Nous sommes en mesure de réaliser divers types de travaux en Tout Corps d’Etat (TCE), aussi bien dans le cadre de marché public que d’opérations privées. Notre Bureau d’Etudes, notre capacité de production sur les lots de finition, nos partenaires sur les lots techniques, ainsi que notre organisation des chantiers, sont autant d’atouts qui nous permettent de répondre à nos clients en termes de délai, qualité et coûts en gérant l’ensemble des travaux du chantier.
Macro-lots
Grâce à ce savoir-faire et cette organisation, nous sommes également capables de saisir des opportunités regroupant plusieurs lots spécifiques (lots architecturaux, Gros Œuvre en rénovation, lots techniques).
Agencements
Notre offre nationale comprend la conception, la fabrication et la pose d’agencements et de mobiliers. Notre équipe de professionnels est en mesure de répondre sur des projets simples de sens mais aussi spécifiques et sur-mesure.
Quelques chiffres
Nous sommes très contents de nos réussites et on ne vous les cache pas !
+100%
Une croissance solide depuis plusieurs années
Le chiffre d’affaires de notre société a progressé de plus de 100% depuis 2015. Ce doublement de notre activité s’est fait via l’élargissement de nos métiers (Gros Œuvre en rénovation, Agencement), de nos missions (Contractant Général), des secteurs d’activités (Hospitalier, Tertiaire notamment) et des zones géographiques d’intervention.
350
Le nombre de chantiers où nous intervenons chaque année
Nous intervenons sur plus de 350 chantiers de rénovation chaque année partout en France et dans différents secteurs d’activité où nous intervenons. Nos contrats vont de quelques dizaines de milliers d’euros jusqu’à plus de 3 millions d’euros, avec des responsabilités allant d’une prestation ponctuelle (peinture, sols ou plafond) à une mission globale de Contractant Général.
Top 1%
Un groupe solide avec un esprit PME
Au fil des années, Villemonteil s’est hissé parmi les 600 plus grandes sociétés du secteur de la Construction, soit dans le top 1% de ce secteur. Cependant, cette croissance s’est faite dans le respect des valeurs humaines de l’entreprise et en conservant l’esprit PME des débuts.
3%
Un effort de formation important
L’humain est au cœur du fonctionnement de notre entreprise. Pour continuer à le développer, nous consacrons chaque année un effort significatif dans la formation avec un pourcentage de la masse salariale consacrée à la formation bien au-delà des obligations légales (1,5%) et nettement supérieur à la moyenne du secteur. Ces actions de formation sont relatives à la sécurité, aux compétences professionnelles, aux habilitations spécifiques ou au management.
250
Effectifs de la société en 2020
Notre société compte aujourd’hui plus de 100 salariés à temps plein dans ses différents services (Travaux, Etudes et Services Généraux). Avec nos différents partenaires (intérim et sous-traitants), ce sont plus de 250 personnes qui collaborent pour la réussite de vos chantiers.
Pourquoi nous choisir ?
Nos points forts à votre service
Respect des délais d’exécution
Sur chaque chantier, nous nous attachons à honorer les délais de livraison du projet en respectant scrupuleusement les plannings des opérations.
Maîtrise
qualité
Notre certification Qualibat Maîtrise Qualité en Entreprise Générale, conservée depuis plus de 10 ans, est la preuve de notre engagement qualité envers nos clients.
Couverture nationale
Nos différentes implantations sur le territoire vous assurent une homogénéité de prestations et une capacité à vous accompagner sur des projets d’envergure nationale.
Une PME à taille humaine
Notre structure à taille humaine reste le gage de notre adaptabilité à tout type de projets de rénovation, quel que soit le secteur d’activités ou la nature des travaux. Nous sommes à votre écoute pour trouver la solution optimale afin de satisfaire vos attentes.
Développement durable
Notre engagement dans le Développement Durable se matérialise par une politique RH ambitieuse pour une entreprise de notre secteur, une approche environnementale élevée (choix des matériaux, gestion des déchets, réduction de l’empreinte Carbone) et une politique d’achats responsable.